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武平 开展员工家庭走访工作
信息来自:龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司 浏览人数:330

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    从12月8日起,武平县鸿盾保安服务有限公司总经理李忠东、副总经理兰瑞英分别带领各部门、网点负责人在员工中开展家访工作,分批走访了入职不久的新员工、家庭有困难的员工等。该公司领导李忠东总经理认为,家访是企业与员工增进了解、相互沟通的有效渠道,即使在市场经济高速发展的今天,家访依然很有必要。为此,公司制定了“五必访”的工作原则,即:员工结婚必访、员工生病必访、员工岗位调整必访、员工家中发生意外事故必访、员工有思想问题必访。主要做到“四个知道”,即知道员工在哪里,知道员工在干什么,知道员工在想什么,知道员工有什么困难。通过家访,了解员工及其家庭存在的热点、难点和焦点问题及实际困难。

    在走访活动中,公司领导详细了解员工家庭情况,宣传公司安全生产理念和对员工管理方面的要求,征求员工家庭成员对公司发展的意见建议,反馈员工在单位的工作表现,了解员工8小时外业余生活以及行为动态情况,关心员工生活,共同做好员工思想工作,使员工能够在单位敬业爱岗、珍惜职业。通过走访活动,进一步拉近了员工家属与单位的距离,加深了员工与单位之间的感情,达到了员工家属、员工与单位三者之间的默契,增强了员工对集体的认同感和团队的凝聚力。

 

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